El contexto actual exige un estilo de liderazgo más humano, flexible y consciente.
Hoy, liderar ya no va solo de dirigir o tomar decisiones, sino de saber estar, regularse, comprenderse y actuar con coherencia en contextos de presión, cambio e incertidumbre.
Este taller te propone un viaje hacia dentro para fortalecer las competencias internas que sostienen un liderazgo auténtico y efectivo. Porque solo podemos acompañar a otros hasta donde ya hemos llegado nosotras y nosotros mismos.
Este curso ofrece un espacio de autoconocimiento y desarrollo personal, fundamental para un liderazgo consciente y sostenible.
A lo largo de las sesiones, trabajarás competencias internas como la autoconsciencia, la regulación emocional y la claridad interna, que te permitirán liderar personas y equipos de forma más natural, flexible y auténtica.
Es un programa 100% online, estructurado en 4 sesiones de 2 horas, todas impartidas en directo vía Zoom, con un enfoque práctico, vivencial y reflexivo, combinando teoría aplicada, experiencias guiadas y herramientas trasladables al entorno profesional.
Este curso ofrece un espacio de autoconocimiento y desarrollo personal, fundamental para un liderazgo consciente y sostenible.
A lo largo de las sesiones, trabajarás competencias internas como la autoconsciencia, la regulación emocional y la claridad interna, que te permitirán liderar personas y equipos de forma más natural, flexible y auténtica.
Es un programa 100% online, estructurado en 4 sesiones de 2 horas, y una sesión extra de mentoría grupal de 2 horas, todas impartidas en directo vía Zoom, con un enfoque práctico, vivencial y reflexivo, combinando teoría aplicada, experiencias guiadas y herramientas trasladables al entorno profesional.
1. Comprender qué es el liderazgo y por qué es una competencia clave en el contexto actual.
2. Desarrollar la autoconsciencia como base del autoliderazgo y del liderazgo de equipos.
3. Identificar patrones automáticos, personajes y saboteadores internos que influyen en la forma de liderar.
4. Aprender a regular emociones y gestionar el estrés en la toma de decisiones.
5. Integrar la atención plena como una habilidad más para mejorar foco, claridad y presencia.
6. Tomar decisiones más alineadas con valores y propósito.
7. Fortalecer vínculos y generar entornos de seguridad psicológica en los equipos.
8. Construir un liderazgo más humano, coherente y sostenible en el tiempo.
Dossier digital con ideas clave de cada módulo.
Dossier de ejercicios individuales semanales.
4 audios de práctica de atención centrada (mindfulness integrado).
Espacios de reflexión individual y grupal.
Grabaciones de las sesiones formativas.
Dossier digital con ideas clave de cada módulo.
Dossier de ejercicios individuales semanales.
4 audios de práctica de atención centrada (mindfulness integrado).
Espacios de reflexión individual y grupal.
Grabaciones de las sesiones formativas (excluida la mentoría).
Formadora Soft Skills & Coach de equipos.
Experta Inteligencia Emocional en Empresa.
Mentora Liderazgo Consciente, Univ. Chicago.
Advisor World Happiness Foundation.
Más de 20 años de experiencia en el ámbito de la autoconsciencia y el bienestar, y más de 13 años acompañando a empresas y equipos en procesos de transformación.
He formado a más de 800 personas en mindfulness, kindfulness, liderazgo consciente e inteligencia emocional, trabajando con equipos multiculturales y multigeneracionales, tanto en España como a nivel internacional.
Enfoque combinando rigor, experiencia real en empresa y una mirada profundamente humana, centrada en el autoliderazgo como base para liderar personas y equipos de forma sostenible.
Diseño experiencias formativas vivenciales y prácticas, donde la atención plena se integra como una habilidad más al servicio del foco, la claridad y la toma de decisiones.
Mi metodología une reflexión, experiencia y aplicación directa al día a día profesional.
Mi propósito es acompañar a líderes y equipos a mirarse hacia dentro para poder liderar hacia fuera con mayor coherencia, presencia y humanidad, creando entornos de trabajo más saludables, sostenibles, resilientes y alineados con valores.
Juan Manuel García López (“Pincho”),
experto en ciencias del comportamiento,
vuelve a Barcelona para desvelar sus secretos para
analizar e interpretar el lenguaje corporal, “lo que no se dice”:
13 de JUNIO 2026 en Barcelona.
Plazas limitadas.
– PRÓXIMAMENTE EN 2022 –
Aprende a interpretar “lo que no se dice” y a leer los mensajes no verbales del cuerpo, con nuestro nuevo curso de Comunicación No Verbal No Consciente (modalidades presencial y online).
En los próximos días estará publicada toda la información de este curso, pero podemos avisarte por mail cuando esté todo listo, y serás de l@s primer@s en saberlo.